Vaga de emprego
Analista Administrativo Júnior II - Compras - PS202026
Confederação Nacional de Municípios - CNM · Presencial · Brasília, DF
Horário: 8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00 Nível: Profissional Regime de contratação: Efetivo – CLT • Conduzir processos de cotação e aquisição de materiais e serviços, conforme as demandas internas e os procedimentos estabelecidos; • Realizar pesquisas de mercado e análise de propostas, considerando preços, prazos, condi
Candidatar-se na fonte ↗
Sobre a oportunidade
Horário: 8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Conduzir processos de cotação e aquisição de materiais e serviços, conforme as demandas internas e os procedimentos estabelecidos;
• Realizar pesquisas de mercado e análise de propostas, considerando preços, prazos, condições comerciais e demais critérios aplicáveis;
• Negociar com fornecedores preços, prazos, condições de pagamento e demais condições comerciais;
• Emitir e acompanhar pedidos de compra, realizando o controle dos prazos e das entregas;
• Acompanhar o fornecimento de materiais e serviços, identificando e tratando eventuais ocorrências junto aos fornecedores;
• Manter registros e documentos dos processos de compras organizados e atualizados;
• Elaborar e acompanhar controles e relatórios relacionados aos processos de compras;
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos aplicáveis aos processos de compras;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência e organização das atividades.
Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Conduzir processos de cotação e aquisição de materiais e serviços, conforme as demandas internas e os procedimentos estabelecidos;
• Realizar pesquisas de mercado e análise de propostas, considerando preços, prazos, condições comerciais e demais critérios aplicáveis;
• Negociar com fornecedores preços, prazos, condições de pagamento e demais condições comerciais;
• Emitir e acompanhar pedidos de compra, realizando o controle dos prazos e das entregas;
• Acompanhar o fornecimento de materiais e serviços, identificando e tratando eventuais ocorrências junto aos fornecedores;
• Manter registros e documentos dos processos de compras organizados e atualizados;
• Elaborar e acompanhar controles e relatórios relacionados aos processos de compras;
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos aplicáveis aos processos de compras;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência e organização das atividades.
Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.
Requisitos
Requisito obrigatório*:
• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.
Formação e experiência exigidas**:
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão de Compras ou áreas correlatas;
• Experiência na área de compras, suprimentos ou áreas relacionadas;
• Experiência em processos de cotação, negociação e aquisição de materiais e serviços;
• Experiência na emissão, acompanhamento e controle de pedidos de compra;
• Conhecimento em análise de preços, prazos de entrega e condições comerciais;
• Experiência no relacionamento e na negociação com fornecedores;
• Capacidade de organizar e acompanhar processos de compras, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos.
Formação e Experiência desejáveis***:
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, especialmente Excel;
• Conhecimento em análise de custos e acompanhamento de pedidos;
• Conhecimento em processos e procedimentos internos de compras;
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
• Boa capacidade de organização, comunicação e negociação;
• Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.
** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.
***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.
ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.
Anexos
Não existe anexos cadastrados.
• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.
Formação e experiência exigidas**:
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão de Compras ou áreas correlatas;
• Experiência na área de compras, suprimentos ou áreas relacionadas;
• Experiência em processos de cotação, negociação e aquisição de materiais e serviços;
• Experiência na emissão, acompanhamento e controle de pedidos de compra;
• Conhecimento em análise de preços, prazos de entrega e condições comerciais;
• Experiência no relacionamento e na negociação com fornecedores;
• Capacidade de organizar e acompanhar processos de compras, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos.
Formação e Experiência desejáveis***:
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, especialmente Excel;
• Conhecimento em análise de custos e acompanhamento de pedidos;
• Conhecimento em processos e procedimentos internos de compras;
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
• Boa capacidade de organização, comunicação e negociação;
• Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.
** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.
***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.
ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.
Anexos
Não existe anexos cadastrados.
Benefícios ou detalhes
Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamentoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Fonte e candidatura
Publicada por EMPREGARE.com em 24/09/2026. Confira eventuais atualizações e envie sua candidatura diretamente no anúncio original.
Abrir vaga e candidatar-se ↗